Mein Angebot:
Neue Wege suchen und
Lösungen finden, die funktionieren.
Man sagt: Menschen, wachsen an Krisen.
… doch Erfolg ist kein Selbstläufer…
Mein Angebot
Neue Wege suchen und
Lösungen finden, die funktionieren.
...Man sagt: "Menschen, wachsen an Krisen." Doch Entwicklung ist kein Selbstläufer…
Hier mein Angebot für Dich
Stärken Deiner
Führungs- und
Konfliktkompetenz
- Strategien für einen konstruktiven Umgang mit herausfordernden Teamdynamiken entwickeln
- Wege finden, um mit schwierigen Kunden und Klienten besser zusammenzuarbeiten
- Vorbereitung auf Verhandlungen und schwierigen Gespräche
- Strategien entwickeln, die Dich darin unterstützen, den eigenen Standpunkt zielgerichtet und authentisch zu vertreten
- Herangehensweisen etablieren, um mit Störungen, Provokation und emotionalen Reaktionen souverän umzugehen
- Zielführende Ansätze für persönliche, gesellschaftliche und berufliche, Herausforderungen entwickeln
- Begleitung bei Veränderung, Entscheidungen und Neuorientierung
- Resilienz und persönliche Stabilität stärken
- Supervision, Business Coaching, Führungscoaching, persönliche Weiterentwicklung
Etablieren einer
Organisationskultur, die
Innovation fördert
- Kontroverse Standpunkte für innovative und wirkungsvolle Lösungen nutzen
- Entwickeln von Strategien, die Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit verbinden
- Klären von Zielen und Rollen
- Etablieren zielführender Strukturen und Prozesse
- Verantwortungsvoller Umgang mit Einfluss und Rangdynamiken
- Umsetzung gezielter, sinnvoller Veränderungen
- Entwicklung und Implementierung einer konstruktiven Konfliktkultur
- Konfliktbegleitung und Mediation n. A. Mindell
- Aufarbeitung von herausfordernden Ereignissen und Krisen
- Prozessbegleitung und Kulturentwicklung
- Organisationscoaching,
Teamcoaching, Teamentwicklung
